ANALISIS KETIDAKSESUAIAN JADWAL SIGN-OFF CREW PADA PERJANJIAN KERJA LAUT (PKL) DI PT. ARJUNA SAMUDERA INDONESIA

Sign-off adalah proses di mana masa kontrak kerja awak kapal telah berakhir sesuai Perjanjian Kerja Laut (PKL) atau karena alasan tertentu yang menyebabkan sign-off lebih awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi masalah ketidaksesuaian jadwal sign-off pada crew guna mencegah ketidaksesuaian tersebut pada durasi kontrak kerja yang telah disepakati. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif, dimana data yang disajikan adalah data yang di peroleh dari hasil yang dilakukan menggunakan teknik pengambilan data observasi, wawancara dan dokumentasi pada objek yang berkaitan langsung dengan judul skripsi. Hasil yang diperoleh dari penelitian yaitu terjadinya ketidaksesuaian jadwal sign-off crew pada durasi kontrak perjanjian kerja laut disebabkan oleh (1) faktor keterbatasan standby crew dan sulitnya perusahaan dalam mencari pengganti crew diatas kapal yang sesuai kualifikasi, adanya indikasi positif pada crew pengganti yang akan berlayar dan kinerja crew yang buruk diatas kapal. (2) Dampak akibat terjadinya permasalahan tersebut yaitu tidak optimalnya proses crew change, penurunan kinerja crew diatas kapal dan kehilangan reputasi perusahaan sebagai mitra bagi ship owner. (3) Upaya yang dilakukan untuk mencegah terjadinya kembali ketidaksesuain jadwal sign-off pada perjanjian kerja laut yaitu dengan melakukan peningkatan rekrutmen crew, melakukan protokol kesehatan yang ketat pada crew kapal yang akan dan melakukan peningkatan kualitas dan keahlian crew kapal dengan pelatihan.

Kata Kunci: Sign-off, Perjanjian Kerja Laut, Crew